Lederskap for bærekraftig endringDe fleste organisasjoner har et fantastisk potensiale, knyttet til forbedring av mten endring planlegges og gjennomfres p. Endring er en kontinuerlig innsats, og organisasjoner som mestrer endring i den daglige driften p den mest profesjonelle og inkluderende mten, er de mest brekraftige. Verdien av endringen hviler p i hvilken grad den blir adoptert av organisasjonen, og denne delen mangler for ofte. Derfor kreves det aktiv endringsledelse for hste